社内でも複数のPythonを用いたプロジェクトがあり、
Pythonエンジニアにスキルチェンジしたい方のチャレンジを大歓迎します。
たとえば、Webシステム開発でPythonにチャレンジしたい方に向けて
e-learningの活用や取得すべき資格について指導の実施、
タイミングによっては外部スクールの受講が可能です。
また、今度はデータサイエンス領域のPython活用の研修も充実させていく予定です。
中途入社の社員も多く、年齢も20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しています！
過去には、外部のスクール活用、エンジニア同士の勉強会を実施。
また、リーダーによる1on1などコミュニケーションの場も多く、
自由参加の懇親会なども定期的にございます。
顔検出や顔特徴ベクトル計算のAIシステムの根幹部分やフロント部分をPython、PHPやJavaScriptにて開発業務
アプリケーション開発とAI技術のデータを見ながら学習や処理（開発5：学習・処理5）
Windows、Linux、Python、PHP、JavaScript、MySQL
カーナビ開発における不具合を解決するためのログ監視システムを開発業務
既存システムをベースに、追加開発、改修等
Python、Django、HTML
データのアノテーションやPythonを用いたプログラミングを担当
Python、Oracle
目指すキャリアの実現に向け、キャリアデザインを実施。
自身で目標設定を行い、その目標に対して上長が評価を決める制度（MBO-S）を採用
主体的にキャリアを切り拓いていけます。
確実に明確に可視化しキャリアアップ/キャリア形成が可能です。
個のキャリア形成 ＞＞ 案件
当社こだわりのプロジェクト配属を行います。
多様なエンジニアの想いをかなえるため、キャリアプランの目線合わせを実施し、案件選定選任チームが、希望するキャリアにつなげます！
クライアント数は2,000社、年間プロジェクトは25,000件超え
ジョブトライアル
月で最大8時間×3ヶ月間、別のグループ会社や別部署の仕事を体験できる制度です。
本業とは異なる仕事の体験を通じて、自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得ていただけます。
公募型異動制度
審査に合格すればグループ会社間での転籍が可能です。
自分自身のキャリアプランの、より積極的な実現や見直しができる制度で、
自分らしいキャリア形成に向けた異動へのチャレンジ機会を提供します。
グローバルチャレンジ
海外のグループ会社への異動制度。
海外のグループ会社で2年間の勤務ののちに、現地に残るか日本に帰任するかを選択することができ、赴任手続きなども会社のサポートがあります。
日本での経験を活かし、世界にチャレンジすることで、
新たなキャリアを見出していただきます。
