会社を知る
パーソルクロステクノロジーについてわかりやすくご紹介します。
2023年1月1日 パーソルクロステクノロジー誕生
2023年1月、パーソルR＆D株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し、パーソルクロステクノロジー株式会社となりました。
パーソルクロステクノロジーの強み
パーソルクロステクノロジーは合併３社の強みを生かし、豊富なサービスラインナップとエンジニアによる技術力をご提供できます。技術のプロフェッショナル集団によって、多種多様な業界に対して技術課題の解決をご提案します。
人材育成・研修制度
パーソルクロステクノロジーでは人材育成に力を入れ、研修内容を充実することで、社員ひとり一人の技術力を磨きつづけています。
※2022年度実績
数値で見るパーソルクロステクノロジー
パーソルクロステクノロジーってどんな会社？男女比は？年齢層は？どんな人が働いてるの？様々な疑問にデータでお答えします。
※2021年度（19年度31％、20年度18％）
SDGsへの取り組み
パーソルグループでは、経営理念である「雇用の創造 人々の成長 社会貢献」に基づき、持続可能な社会を目指して、多様なステークホルダーと連携し、社会・環境課題解決に積極的に取り組んでおります。適切なガバナンスの下、グループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現する事業活動を推進し、すべてのはたらくが笑顔につながる社会を創造していきます。
パーソルクロステクノロジーとしての事例
先進運転支援システムの試験受託
先進運転支援システム（ADAS）のシステム開発をサポートするための受託サービス。技術系エンジニアリング事業を手掛けるパーソルクロステクノロジーは、ADASの試験受託サービスを開始しました。同サービスは、高精度な測位システムを活用して、お客様の要望に沿って試験内容をアレンジし、機能試験と法規適用評価を提供するものです。各自動車メーカーではADAS開発を加速させています。パーソルクロステクノロジーは、人材を核に技術コンサルティングから設計・開発サポートをワンストップで提供する企業として、今後も安全で快適なモビリティ社会の実現に貢献していきます。
パーソルグループとして取り組む5つの重点課題 ーマテリアリティー
特に5つのSDGsを重点課題として取り組むとともに、17すべてのゴールについて、達成に寄与する人材の成長支援や雇用創出を実現します。
社長メッセージ
社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる環境を準備し、技術で社会課題の解決を目指す
私たちの未来で、今後益々大きな社会課題になってくるのは、「500万以上の労働力人口の減少」です。私たちパーソルクロステクノロジーは、これまで磨いてきた「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進し、お客様の生産性向上に寄与することで、この社会課題の解決を目指します。
また、技術を通しての社会貢献のみならず、社員には、今まで以上の教育と研修の充実をはかり、10年後、20年後のキャリアの選択肢を増やしながら、リモートワーク、複業、新規事業創出のチャレンジなど、時間や場所、立場を超え、一人一人が能力を最大限発揮できる環境を準備し、世界で最も働きやすい企業を創って参ります。
技術力を磨くエンジニア、お客様の課題に耳を傾ける営業とエンジニアのキャリアに耳を傾けるキャリアアドバイザー、そして社員の働きやすさを追求する管理部門、その全員が技術の可能性に期待し、その進化が社会をより良くすると信じています。
応募頂く皆様ともしっかりと向き合い、なりたい自分探しを共に行い、これからの未来を創っていけたら幸いです。
一緒に、はたらいて、笑いましょう。
パーソルクロステクノロジー株式会社
代表取締役社長
正木慎二
