自分一人だけが未経験……
なんてことはないので、
安心してご入社いただけます！
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教育制度1
基礎から応用まで充実の研修内容入社後にはBIツールの技術を習得するための基礎研修をご用意。その後も継続的なDB研修やデータサイエンス研修を通してデータ領域でのキャリア形成を支援いたします。
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教育制度2
あなたに合わせたプロジェクト配属あなたのキャリアプランやスキルセットに合わせたプロジェクトに配属することで無理なくキャリア形成が可能です。
BI（Business Intelligence）は、
企業の各部署が
それぞれに蓄積している膨大なデータを、
収集・蓄積・分析・加工し、
経営戦略のための意志決定を支援することを指します。
BIエンジニアは、
BIソリューションの開発・設計・操作、
及び社内データ収集や分析を通じて、
企業のBIを効率的に実施するための
支援をするエンジニアです。
社内でも複数のBI関連プロジェクトがあり、BI未経験からのチャレンジを大歓迎します。
入社後にはBIツールの研修をご用意しており、
その後はデータ分析に必要なSQLの研修や統計検定取得に向けた勉強会などを通して
データ領域でのキャリアアップが可能です。
中途入社の社員も多く、年齢も20代～50代まで幅広い年齢の方が活躍しています！
エンジニア同士の勉強会やリーダーによる1on1など
コミュニケーションの場も多く、自由参加の懇親会など定期的もございます。
MBO-S制度
目指すキャリアの実現に向け、キャリアデザインを実施します。
自身で目標設定を行い、その目標に対して上長が評価を決める制度（MBO-S）を採用
主体的にキャリアを切り拓いていけます。
確実に明確に可視化しキャリアアップ/キャリア形成が可能です。
個のキャリア形成 ＞＞ 案件
当社こだわりのプロジェクト配属を行います。
多様なエンジニアの想いをかなえるため、キャリアプランの目線合わせ実施。
案件選定選任チームが、希望するキャリアにつなげます！
クライアント数は2,000社、年間プロジェクトは25,000件超え
ジョブトライアル
月で最大8時間×3ヶ月間、別のグループ会社や別部署の仕事を体験できる制度です。
本業とは異なる仕事の体験を通じて、
自律的な学びとキャリア選択のきっかけを得ていただけます。
公募型異動制度
審査に合格すればグループ会社間での転籍が可能です。
自分自身のキャリアプランの、より積極的な実現や見直しができる制度で、
自分らしいキャリア形成に向けた異動へのチャレンジ機会を提供します。
グローバルチャレンジ
海外のグループ会社への異動制度。
海外のグループ会社で2年間の勤務ののちに、現地に残るか日本に帰任するかを選択することができ、赴任手続きなども会社のサポートがあります。
日本での経験を活かし、世界にチャレンジすることで、
新たなキャリアを見出していただきます。
