DATA

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  社員平均年齢

  35 .4 歳

  若手社員が活躍できるフィールドづくりを推進しています。
  ※2026年4月1日時点

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  有休取得率

  92 .95 %

  業務計画に合わせて計画的な休暇取得が可能です。
  ※2025年度実績

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  平均残業時間

  メンバー+管理職 16 時間

  全社の平均値のため、実際の残業時間は業務や部署ごとに異なります。
  ※2025年度実績

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  年間休日

  125 日

  ※2025年度実績

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  外国人就労状況

  26 カ国 350 名以上

  ※2025年度実績

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  正規雇用労働者
  のキャリア採用比率

  2023年度 56 %

  2024年度 54 %

  2025年度 54 %

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  産休取得率

  100 %

  産育休前/復職後面談や産育休交流会など、育休後に無理なく復帰できる支援も実施しています。
  ※2025年度実績

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  育休取得率

  男性 95 .6 %

  女性 100 %

  ※男性の育休取得率の計算方法：該当年に配偶者が出産した男性のうち、該当年に育休を取得した男性の数
  ※女性の育休取得率の計算方法：該当年に育休の始期が到来した女性のうち、該当年に育休を開始した女性の数
  ※2025年度実績

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  部活/同好会

  約 260

  ※2026年4月1日時点

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  顧客数

  約 2,800 社

  ※2026年3月31日時点

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  従業員数

  13,171 名

  ※当社所属の全雇用形態の従業員数
  ※2026年4月1日時点

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  資格取得制度
  助成金項目数

  約 490

  ※2026年4月1日時点

※2025年度実績 ⇒ 2025年4月1日〜2026年3月31日