ORGANI
-ZATION
組織を知る
あなたと社会の可能性を拓く。
徹底した顧客対応と圧倒的な技術力で課題を解決し、
より良い社会づくりに貢献できる『はたらき方』をご紹介します。
あなたと社会の可能性を拓く。
徹底した顧客対応と圧倒的な技術力で課題を解決し、より良い社会づくりに貢献できる『はたらき方』をご紹介します。
01 プライムベンダーとして あらゆる領域で 技術を提供
あらゆる業界・メーカーのプライムベンダーとして技術力を提供するパーソルクロステクノロジーのIT領域。あなたのスキルと希望を考慮し、参画できるフェーズやプロジェクトが多数あります。
02 顧客のため、 技術の成長のため、 自分のために『はたらく』
配属先の部署は4つ。いずれの部署もあなたの希望を考慮し、『じっくりとクライアントの成長に寄与する』『定期的な配属ローテーションで技術を提供する』、どちらの勤務スタイルも実現できます。
また、年に一度の『キャリアチャレンジ制度』を活用することで『希望のプロジェクト』や『磨きたいスキル』を軸にご自身のキャリアを考え、異動希望を提出することができます。
各領域の特徴
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コンサルタント
産業の成長を考える
コンサルタントに。他の領域も巻き込んだ網羅的な解決策をクライアントに提案。
技術力あるエンジニアとのタッグを組み施策提案を具現化する。- コンサルタント・エンジニアのクロスチームで一気通貫でサービスを提供
- 事業・組織立上げへの関与
- 上流から顧客課題の解決に貢献
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ITエンジニア
卓越した顧客志向で、
ビジネスの成長を。機密性の高い経営レイヤーの案件に対応。
卓越した顧客志向と個人の高い専門性で価値を生み出す。- パーソル内外への上流工程から下流までのサービス提供
- 豊富な経験と高い専門性が身に着けられる
- 対応業界の幅広さ
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セキュリティエンジニア
ビジネスを守る、伴走者に。
顧客に適した方法は何かを考え抜く。
徹底的に伴走しながら実装するスペシャリスト集団。- システム全体を俯瞰したセキュリティ対策の提案、実行
- IT、OT、車載と幅広い領域でセキュリティに特化
- セキュリティエンジニアの育成力
※エンジニアリング領域と総合職は近日公開予定です
03 志向に沿った キャリア形成を実現
どんなエンジニアになりたいか？どんなキャリアを描きたいか？はエンジニアの数だけ回答があると考えています。
年二回のキャリア面談を実施し、個人の志向に沿ったキャリア形成を考え適正な評価を行う人事制度を運用し、キャリアの途中での方向転換、プライべートと仕事の両立を考えたはたらき方など相談できる場を用意しています。
| コース | ジェネラリストコース | コンサルタントコース | |
|---|---|---|---|
| マネジメントコース | エキスパートコース | ||
| 管理職 | 本部長 | チーフエキスパート | マネージングディレクター |
| ディレクター | |||
| 部長 | |||
| シニアエキスパート | シニアマネージャー | ||
| マネージャー | |||
| マネージャー（M） | |||
| 非管理職 | エキスパート | シニアコンサルタント | |
| メンバー | コンサルタント | ||
| コース | 管理職 | 非管理職 | |||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ジ ェ ネ ラ リ ス ト コ ー ス |
マ ネ ジ メ ン ト コ ー ス |
本 部 長 |
部 長 |
マ ネ ー ジ ャ ー |
メ ン バ ー |
||||||||||
| エ キ ス パ ー ト コ ー ス |
チ ー フ エ キ ス パ ー ト |
シ ニ ア エ キ ス パ ー ト |
エ キ ス パ ー ト |
||||||||||||
| コ ン サ ル タ ン ト コ ー ス |
マ ネ ー ジ ン グ デ ィ レ ク タ ー |
デ ィ レ ク タ ー |
シ ニ ア マ ネ ー ジ ャ ー |
マ ネ ー ジ ャ ー ( M ) |
シ ニ ア コ ン サ ル タ ン ト |
コ ン サ ル タ ン ト |
|||||||||
04 パーソルグループの一員として 『やってみたい！』に純粋 温厚なプロ意識で 技術を向上
パーソルグループの理念である『はたらいて、笑おう。』
パーソルクロステクノロジーでもこの理念をもとに、真面目に技術向上に取り組みお客様のために何ができるか？を考える風土が根付いています。チームを組んでクライアント先に常駐する案件も多く、技術面やメンタル面も含めお互いにフォローしあう文化も働きやすさを促進しています。
また月に一度、立食パーティーの形式（参加自由）で社員同士の交流をはかる『SmileDay』をはじめ、社員同士の技術支援も積極的におこなわれています。
05 カジュアル面談も 随時開催 カジュアル面談も随時開催
実際の社員と話してみたい、勤務の実情を知りたい、など応募前の疑問はぜひお気軽にお知らせください。
採用担当と社員が同席しあなたの疑問にお答えします。
ご希望の方はこちらよりお申込みください。
