人材紹介

専門スキルのあるエンジニアをご要望に合わせてご紹介します。

契約形態

パーソルクロステクノロジーが企業に専門スキルのあるエンジニアをご紹介し、ご紹介したエンジニアと紹介された企業が雇用契約を結ぶことで紹介料をいただく成果報酬型の契約となります。企業とエンジニアの雇用関係は、直接雇用または業務委託となります。
雇用契約が企業とエンジニアの間に結ばれるため、人材紹介ではパーソルクロステクノロジーとの指揮命令関係は発生しません。

メリット

  • 初期費用がかからない
  • 採用担当、人事の工数を削減できる
  • 教育コストを削減できる

当社の人材紹介サービス

若手エンジニアの採用を支援する「U_29」と、「フリーランスのエンジニア紹介」サービスをご提供しています。

U_29

IT基礎トレーニング・ハンズオントレーニングを修了した、20代若年層の求職者をご紹介することで、貴社の採用プロセスを省力化し、人材採用・育成にかかる時間やコストなど、お客様の負担を軽減します。

対応業務

システム開発

U_29の契約形態

 

「学ぶ」×「就く」で未来を変える!20代のキャリアチェンジプログラム

フリーランスエンジニア紹介

「どんなエンジニアを採用すべきかわからない」「自社に必要なエンジニアの母集団が形成できない」など、貴社の要件にマッチする即戦力エンジニアをご紹介いたします。

対応業務

Webシステム開発/業務システム開発 など

フリーランスエンジニア紹介の契約形態

 

貴社の人材不足はフリーランスエンジニアが解決

ご支援開始までの流れ

STEP1

STEP1

お問い合わせ

お電話または問い合わせフォームよりお問い合わせください。

STEP2

STEP2

ヒアリング

当社の担当がご連絡。貴社の課題をヒアリングし、最適なサービスのご提案をいたします。

STEP3

STEP3

お見積もり・ご契約

お見積もりをご展開し、契約を行います。

STEP4

STEP4

ご支援開始

お客様に合わせた形でのサービス支援を開始します。

ご支援に関するお問い合わせ

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