TRAINING& SUPPORT
研修サポート
「成長が実現でき、キャリア形成ができる」を軸足にして、教育研修が企画されています。
日々の業務に追われる中で、どのようにキャリア形成をしていくかという課題を解決していくために、「Face toFace」の集合研修や、e-learningなど、さまざまな教育環境を用意しています。
教育プログラムは専門性向上を目指す「技術研修」と、社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があります。
「成長が実現でき、キャリア形成ができる」を軸足にして、教育研修が企画されています。
日々の業務に追われる中で、どのようにキャリア形成をしていくかという課題を解決していくために、「Face toFace」の集合研修や、e-learningなど、さまざまな教育環境を用意しています。
教育プログラムは専門性向上を目指す「技術研修」と、社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があります。
研修の強み
新卒研修では、社会人の第一歩として歩み始める新入社員のために、ビジネスマナーや仕事の進め方など、学生から社会人に意識や行動を切り替える基礎的な部分から学ぶことができます。さらに、技術スキル研修では、開発現場を経験した専門講師（一部外部講師をお招きします）が、一般的に必要な知識だけではなく、開発現場で役に立つ知恵なども教えてくれます。
研修全体スケジュール
と職種別研修について
全体スケジュール
全体研修後、職種別研修・OJTを経て、配属になります。
職種別研修：技術職（ものづくり）
機械設計エンジニア
電気・電子設計エンジニア
制御ソフトエンジニア
実験・認証エンジニア
職種別研修：技術職（IT）
インフラエンジニア
開発エンジニア
職種別研修：総合職
研修期間や内容は、一部変更となる場合があります
