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パーソルテクノロジースタッフ
エンジニア　キャリア支援プロジェクト　第一弾

他社から有給休暇引継ぎが可能に
企業の垣根を越えたキャリアチェンジやキャリアアップを支援

総合人材サービスのパーソルグループでIT・ものづくりエンジニアの人材派遣を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：礒田 英嗣、以下パーソルテクノロジースタッフ）はエンジニアのキャリア支援プロジェクト第一弾として、前職で使いきれなかった有給休暇残日数分の有給休暇を就業初日に即日付与いたします。これにより、企業の垣根を越えたキャリアチェンジやキャリアアップを支援いたします。

パーソルテクノロジースタッフは、「エンジニアでありたい人とエンジニアと共にあゆむ組織の成長創造」を通じて「エンジニアが誇りを持てる世の中を実現」することをミッションステートメントにて宣言し、エンジニアのキャリア支援や自己実現に向けた取り組みを行っています。

この度、エンジニアがこれまで勤務していた会社で使い切れなかった有給休暇残日数を就業初日に即日付与することで、企業の垣根を越えたキャリアチェンジやキャリアアップを支援いたします。

概要：前職で使いきれなかった有給休暇残日数分の有給休暇を
就業初日に即日付与

通常、会社が変わるとリセットされてしまう有給休暇。「使い切る前に転職するのはもったいない」「転職後、有給休暇が無い状態で働くのは不安」というエンジニアの転職やキャリアチェンジを促すために、2018年12月25日までの期間限定で前職の有給休暇残日数相当分の有給休暇を即日付与いたします。

※有給休暇付与の上限は20日まで。期間中の案件エントリーとキャンペーン応募、30日以内の就業決定が必須となります。

現在、エンジニアの求職市場では、続く人手不足と生産性向上の流れを受け、エンジニアニーズがさらに高まっており、給与も上昇傾向が続いています。当社が常時取り扱う業界最大級の約4000件の募集案件においても、月収が平均約１万円アップ（前年比）しているほか、時給2500円以上の高時給案件数もIT領域で約1.8倍、機械電気領域で約1.5倍に増加（2018年4~9月比）しています。
多様な募集案件と今回の取組により、エンジニアのキャリアアップを支援してまいります。

詳細はこちら
https://persol-tech-s.co.jp/campaign/norikae/

パーソルテクノロジースタッフでは「人とテクノロジー」の観点から、エンジニアと企業の成長創造に向けて、今後も多様な社会課題解決に向けた取り組みを推進してまいります。

パーソルテクノロジースタッフ株式会社について

https://persol-tech-s.co.jp/

パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、パーソルグループの「派遣・BPOセグメント」のうち、IT・ものづくりエンジニアの人材派遣サービスを提供しています。テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンス派遣部門の経営統合により、2017年1月よりパーソルテクノロジースタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

「PERSOL（パーソル）」について

https://www.persol-group.co.jp/

パーソルは、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。
パーソルグループは、人材派遣のパーソルテンプスタッフ、人材紹介や求人広告のパーソルキャリアをはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外90社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。