沿革
パーソルクロステクノロジー株式会社の沿革をご紹介します。
パーソルクロステクノロジー株式会社の沿革
2023年1月、パーソルＲ＆Ｄ株式会社、パーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し、パーソルクロステクノロジー株式会社となりました。
| 1979年 10月 | パーソルクロステクノロジー株式会社の前身である(株)トモ・コミュニケーションズ設立 |
|---|---|
| 2023年 1月 | パーソルＲ＆Ｄ株式会社とパーソルテクノロジースタッフ株式会社、パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し、パーソルクロステクノロジー株式会社に社名変更 |
パーソルＲ＆Ｄ株式会社の沿革
| 2009年 9月 | 日本テクシード：テンプホールディングス(株)と資本業務提携契約締結 |
|---|---|
| 2011年 8月 | 日本テクシード：株式交換によりテンプホールディングス(株)の完全子会社化 |
| 2013年 5月 | ＤＲＤ：テンプスタッフ(株)の完全子会社化 |
| 2015年 4月 | ＤＲＤ：テンプスタッフ(株)より(株)日本テクシードへ全株式を移管 |
| 2017年 4月 | (株)日本テクシードと(株)ＤＲＤが統合し、パーソルＲ＆Ｄ(株)に社名変更 |
| 1979年 10月 | 「(株)トモ・コミュニケーションズ」設立 |
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| 1981年 12月 | 設計開発を目的として「伸明設計(株)」に商号変更 |
| 1982年 1月 | 機械設計、電気・電子回路設計開発業務を開始 |
| 1984年 2月 | 制御ソフト開発業務を開始 |
| 1984年 5月 | 東京支店を開設、関東地区へ進出 |
| 1994年 5月 | 「(株)日本テクシード」へ商号変更 |
| 1995年 5月 | 本社を移転するとともに、技術センターを開設 |
| 1997年 2月 | 東京支店を移転するとともに、東京技術センターを開設 |
| 1998年 2月 | 刈谷事業所を開設 |
| 2001年 9月 | (株)アークと業務・資本提携 |
| 2002年 1月 | 本社技術センターを「名古屋テクノセンター」と改称し、移転 |
| 2002年 8月 | 東京本社を移転 |
| 2002年 11月 | 本社を移転 |
| 2004年 2月 | 東京技術センターを「横浜テクノセンター」と改称し、移転 |
| 2004年 5月 | 刈谷事業所を「刈谷テクノセンター」と改称し、移転 / 大阪支社を開設、関西地区へ進出 |
| 2004年 7月 | 合弁会社「NSテクシード」（タイ）を設立 |
| 2005年 2月 | JASDAQ証券取引所に株式を上場 |
| 2006年 2月 | ISO9001を認証取得 |
| 2006年 3月 | (株)ジャスネットの株式を取得し、子会社化 |
| 2006年 4月 | 関西テクノセンターを開設 / (株)テクシードワンズ（子会社）を設立 |
| 2006年 5月 | 本社を移転 |
| 2006年 8月 | プライバシーマークを取得 |
| 2006年 9月 | 東京本社を移転 / (株)アドバンス・エンジニアリングの株式を取得し、子会社化 |
| 2006年 11月 | (株)イージーネットの株式を取得し、子会社化 |
| 2007年 3月 | (株)テクシードコンパスの株式を取得し、子会社化 |
| 2007年 6月 | 東京テクノセンターを移転 / CIES CO.,LTD.と資本提携 |
| 2007年 8月 | 名古屋ITセンターを開設 |
| 2007年 10月 | 刈谷R&Dセンターを開設し、名古屋テクノセンターの機能を移転 |
| 2007年 11月 | NSテクシード（タイ）（関連会社）の株式を譲渡 |
| 2008年 2月 | (株)ワールドインテックと包括的業務提携 |
| 2008年 8月 | 関西テクノセンターを移転 |
| 2009年 4月 | 子会社の(株)テクシードワンズに(株)アドバンス・エンジニアリングを合併 |
| 2009年 5月 | 東京本社を移転 |
| 2009年 6月 | 大阪支社、関西テクノセンターを移転 |
| 2009年 9月 | テンプホールディングス(株)と資本業務提携契約締結 |
| 2009年 11月 | テンプホールディングス(株)による当社株式の公開買付けにより親会社および筆頭株主が同社に異動。同時に(株)アークとの業務・資本提携を解消 |
| 2010年 1月 | (株)イージーネット（子会社）の株式を譲渡 |
| 2010年 7月 | 大阪支社を移転、関西テクノセンターの機能を刈谷R&Dセンターへ統合 |
| 2011年 4月 | (株)テクシードワンズ（子会社）を吸収合併 |
| 2011年 5月 | (株)テクシードコンパス（子会社）の株式を譲渡 |
| 2011年 7月 | (株)ジャスネット（子会社）の事業を譲り受け、同社を解散 |
| 2011年 8月 | 名古屋ＩＴセンターの機能を刈谷R&Dセンターへ移転し、刈谷R&Dセンターの名称を「東海テクノセンター」へ改称 |
| 2013年 3月 | 東京テクノセンターの機能を横浜テクノセンターへ統合 |
| 2013年 11月 | 大阪支社を移転 |
| 2016年 6月 | 宇都宮支社を開設 |
| 2016年 12月 | 大阪支社を移転 |
| 1980年 5月 | 日産ディーゼルグループの設計開発力強化・充実のため、日弘エンジニアリング(株)を設立 / 資本金 600万円 |
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| 1986年 4月 | 日弘エンジニアリング(株)の資本金を増額 / 資本金 1,000万円 |
| 1989年 7月 | (株)日産ディーゼル技術研究所 設立 / 資本金 5,000万円で設立 |
| 1990年 10月 | (株)日産ディーゼル技術研究所 茂木事業所開設 |
| 1991年 3月 | (株)日産ディーゼル技術研究所 本社社屋完成 |
| 1998年 6月 | (株)日産ディーゼル技術研究所の資本金を増額 / 資本金 6,000万円 |
| 1999年 4月 | (株)日産ディーゼル技術研究所と日弘エンジニアリング(株)が合併 / 資本金 7,000万円 |
| 1999年 9月 | 日産ディーゼル工業(株)の開発業務移管 実験部門を統合 |
| 2005年 7月 | (株)ＤＲＤに社名変更 |
| 2013年 5月 | 5月31日付 テンプスタッフ(株)の完全子会社化 |
| 2015年 4月 | 4月1日付 テンプスタッフ(株)より(株)日本テクシードへ全株式を移管 |
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の沿革
| 2017年 1月 | 株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア株式会社）のエンジニア派遣事業を吸収分割によりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社に統合し、「パーソルテクノロジースタッフ株式会社」に社名変更 |
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| 1973年 5月 | テンプスタッフ株式会社（現：パーソルテンプスタッフ株式会社）設立 |
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| 2001年 4月 | テンプスタッフ株式会社（現：パーソルテンプスタッフ株式会社）初の育成プログラム（ネットワークエンジニア育成プログラム「Net Pro」）開始 |
| 2002年 4月 | テンプスタッフ株式会社（現：パーソルテンプスタッフ株式会社）のIT事業統括部が分社し、テンプスタッフ・テクノロジー株式会社（現：パーソルテクノロジースタッフ株式会社）設立 |
| 2002年 10月 | 人材紹介事業を開始 |
| 2003年 6月 | 国内初、リアルタイムOS上での組み込みソフト開発 エンジニア育成プログラム「制御Pro」を開始 |
| 2004年 10月 | プライバシーマーク認証取得 |
| 2005年 10月 | セキュリティエンジニア育成プログラムを開始 |
| 2006年 8月 | 人材サービス会社で初、データセンターサービスを提供 |
| 2007年 4月 | テンプスタッフ株式会社（現：パーソルテンプスタッフ株式会社）が株式会社ワイズノットとIT技術者特定派遣事業における資本業務提携。株式会社ワイズノットのHRソリューション事業（技術者特定派遣事業）を分社化し、株式会社ワイズノットヒューマンキャピタルを設立 |
| 2008年 1月 | 「Webアプリケーション分野に特化したセキュリティ検査技術者の派遣サービス」で株式会社ユービーセキュアと協業開始 |
| 2008年 1月 | 株式会社ワイズノットヒューマンキャピタル統合 |
| 2009年 4月 | ピープルスタッフ株式会社（現：パーソルテンプスタッフ株式会社）エンジニアリング事業部および製造事業部統合 |
| 2009年 8月 | セキュリティ支援事業を強化「企業の課題解決とセキュリティエンジニア育成」を開始（ユービーセキュア協業） |
| 2013年 4月 | iOS開発技術者実践型育成制度「AppPro」を開始 |
| 2013年 5月 | TTハイブリッド・アウトソーシング・サービスを開始 |
| 2013年 11月 | CAD（建築・土木系）・DTP職種のサービスを、首都圏・関西地区についてはテンプスタッフ株式会社（現：パーソルテンプスタッフ株式会社）、東海地区についてはテンプスタッフ・ピープル株式会社（現：パーソルテンプスタッフ株式会社）へ譲渡 |
| 2014年 4月 | 企業ビジョン「TT 2020年Vision」を策定 |
| 2014年 5月 | ITエンジニア育成 若年層就職支援サービス「U_29」を開始 |
| 1989年 6月 | 株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア株式会社）設立 |
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| 1995年 1月 | 人材派遣サービス開始 |
| 2000年 4月 | ジャスダック上場 |
| 2008年 7月 | 株式会社USEN配下で完全子会社化 |
| 2008年 9月 | 上場廃止 |
| 2010年 7月 | KKRグループのポートフォリオカンパニー化、常駐型EC運営代行サービス 株式会社ECパートナーズ設立 |
| 2013年 4月 | インテリジェンスグループ（現：パーソルキャリア、パーソルプロセス&テクノロジー、PERSOL PROCESS & TECHNOLOGY VIETNAM CO., LTD.、パーソルチャレンジ、パーソル総合研究所）テンプホールディングス株式会社（現：パーソルホールディングス株式会社）配下で連結子会社化 |
| 2013年 10月 | 株式会社ECパートナーズ統合 |
| 2014年 1月 | プロフェッショナル人材向け支援サービス「i-Prowork」サービス開始 |
| 2016年 1月 | 法人向け福利厚生事業「ショコラ（share of co life）」サービス開始 |
| 2016年 2月 | 株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア株式会社）の首都圏における事務派遣領域を吸収分割によりテンプスタッフ株式会社（現：パーソルテンプスタッフ株式会社）に統合 |
パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社の沿革
| 2019年 12月 | パーソルグループのProfessional Outsourcing SBUの中核会社（中間持株会社）として設立 |
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