エンジニア未経験の社会人100名を対象にC言語基礎研修を無料提供

パーソルテクノロジースタッフ
エンジニア未経験の社会人100名を対象に、C言語基礎研修を無料提供
文系もOK！IoTエンジニアを目指す社会人を支援！
～希望者にはキャリアアドバイザーとの面談も提供～

総合人材サービスのパーソルグループでIT・ものづくりエンジニアの人材派遣を手掛けるパーソルテクノロジースタッフ株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：正木 慎二、以下パーソルテクノロジースタッフ）は、無償でC言語の基礎を学べるオンライン研修受講者を7月より募集いたします。対象は、エンジニア未経験の社会人100名で、文系の方でも申し込み可能です。

背景：2025年には市場規模10兆円を超えるIoT市場*1、IoTエンジニア需要は高まり続ける見込み

労働人口減少を補うための生産性向上や、複雑なサプライチェーンの構築などさまざまなシーンで注目されるIoT技術(組込み・制御技術)。2025年には市場規模が10兆円を超え、その後も成長し続ける予測となっています。IoT技術のコアとなる組込み・制御のスキルを持つエンジニアのニーズは年々高まり、2021年度に当社へご相談いただいたIoT関連求人数は3.2倍（2018年度比）に増加しています。しかし、ほかの技術領域からIoT領域へチャレンジするためにかかる学習コスト（平均8万円程度^※2）、実務未経験で転職活動がうまくいかないなどの障壁があり、該当スキルを保有するエンジニア数は伸びていません。

*1: https://www.idc.com/getdoc.jsp?containerId=prJPJ47587321　※2 当社調べ

開催概要：

1． エンジニア未経験の社会人100名にC言語基礎を学ぶオンライン研修を無料提供。文系出身もOK。
　　いまの仕事をしながらも習得可能！

パーソルテクノロジースタッフでは、エンジニア未経験の社会人を対象に、IoTエンジニアに必要なC言語の基礎を学べるオンライン研修の受講者100名を 募集いたします。
当社は2017年よりIoTエンジニアの育成に取り組んでおり、これまでに200名以上のIoTエンジニアを育成・輩出してきました。本研修は、当社の育成ノウハウを生かした独自のカリキュラムで、C言語入門からRaspberry Piを用いてプログラミングしたソフトを動かすところまでを経験できる実践的な内容です。受講時間は約50時間程度で、現在のお仕事の終業後や休日などを活用すると、約1カ月程度で無理なく習得が可能です。オンライン学習中に疑問や質問があった場合は、当社のエンジニア教育担当者による個別サポートも行います。

2．研修中はキャリアチェンジのための相談会を実施。研修終了後、入社・登録しなくてOK！
　　当社でのキャリアチェンジを希望する方には、選考実施後に追加の応用研修も無料で実施。

研修中は当社キャリアアドバイザーによるオンライン相談も行います。未経験者・文系の方がエンジニアへのキャリアチェンジ時に感じるスキル習得、数学的要素への不安についての相談はもちろん、キャリアチェンジするためのステップや就業可能な企業例、就業想定時の収入イメージなどを分かりやすく説明します。

また、研修終了後に「パーソルテクノロジースタッフのIoTエンジニアとして、はたらいてみたい」と感じられた方は、当社の社員エンジニア採用選考を受けていただくことも可能です。選考後、ご入社が決定した方には入社前の応用研修、入社後の実践研修を受講していただき、IoTエンジニアとしての就業開始までサポートします。

C言語基礎研修　申し込み要項

パーソルテクノロジースタッフでは、今後もエンジニアの育成に取り組んでまいります。

パーソルテクノロジースタッフ株式会社について

https://persol-tech-s.co.jp/

パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、IT・ものづくりエンジニアの人材派遣サービスを提供しています。テンプスタッフ・テクノロジーとインテリジェンス派遣部門の経営統合により、2017年1月よりパーソルテクノロジースタッフ株式会社へ社名変更。グループの総力をあげて、労働・雇用の課題の解決を目指します。

「PERSOL（パーソル）」について

https://www.persol-group.co.jp/

パーソルグループは、「はたらいて、笑おう。」をグループビジョンに、人材派遣サービス「テンプスタッフ」、転職サービス「doda」、ITアウトソーシングや設計開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開しています。 グループの経営理念・サステナビリティ方針に沿って事業活動を推進することで、持続可能な社会の実現とSDGsの達成に貢献していきます。
　また、人材サービスとテクノロジーの融合による、次世代のイノベーション開発にも積極的に取り組み、 市場価値を見いだす転職サービス「ミイダス」、テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築支援を行う「TECH PLAY」、クラウド型モバイルPOSレジ「POS＋（ポスタス）」などのサービスも展開しています。

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