専業主婦から設計エンジニアへ。
出産・育児を経て、できる範囲でできることを最大化するために

【事例紹介】

寿退社を機に引っ越してきた愛知県で専業主婦をしていた弘中。扶養の範囲内で事務派遣を始めますが、その後CADに興味を持ったことをきっかけにフルタイムでものづくりエンジニアとして未経験でのキャリアをスタートしました。自動車部品のトレーサーを経て設計エンジニアになり、キャリアを重ねる中での妊娠・出産を経て、育休後は希望する仕事に復帰できなかった悔しさを経験。積極的に前に出るタイプではないけれど「できる範囲でできることをする」マインドで様々な工夫を重ね、現在は設計エンジニアとして高いパフォーマンスを発揮しています。

弘中「同僚から『愛知県には有名自動車メーカーがあるから、CAD関連の求人が多い』ということを聞き、興味が湧きました。もともと理系の勉強をするのが好きだったので、純粋に『CADって面白そう！学んでみたい！』と思ったのです。そこでCADスキルを習得するための方法について調べたところ、スクールに通うには高額な費用がかかりましたが、派遣会社だと未経験から研修を受けることができ、実際に仕事紹介までしてもらえるということを知りました」

弘中「新たなことを学んで、仕事に活かしていけるのが楽しかったです。その後3年ほどかけてトレーサーから設計エンジニアにステップアップすることができました。決められた図面を作成するトレーサーの時よりも、多くの人と会話しながらアイデアを形にしていけるようになり、仕事の幅が広がりすごく面白かったです」

弘中「設計者に戻れなかったことを悔しく思いました。設計者の仕事は折衝も多く、車両の進行スケジュールに合わせて柔軟な対応が必要になります。想定外の残業が発生することも多く、当時は時短勤務エンジニアの前例もなかったので『小さい子どもがいる時短勤務の人に設計の仕事を任せるのはかわいそう』という配慮をしてもらったのだということは、頭では理解できましたが、設計に戻れるだろうと思っていたので内心落ち込みました。かと言って、急に残業が必要になっても今の自分にはできないし、『時短でもやれます！』と胸を張って言えるほどの十分な設計の経験もありませんでした。やりたくてもできないもどかしさを抱えながら、職種は何であれ『自分ができる範囲でできることを精一杯やろう』と決めました」

弘中「まずは関係部署に要件の把握を行ったら、自分で『これが最善策だろう』と思えるまでアイデアを考え抜きます。その後、周囲の識者にも相談して太鼓判をもらえたら、それを『なぜそう思ったのか』という趣旨や裏付けが分かるデータを一緒に付けた資料を提出するようにしています。ザックリした状態で提出すると、アイデアが行ったり来たりして関係者の中でまとまるまでに時間がかかってしまい、想定以上に時間がかかってしまうことも。また資料を見ても趣旨が分からないと「これはどういうことですか？」という確認の電話が入ることも多いですが、他の作業をしている時に問い合わせの電話に割り込まれると他の作業に遅れが出てしまうこともあります。事前に考え抜いてあると、想定通りのレスポンスが返ってきて想定していたスケジュール通りに進められることが多いのです。
ラブレターを書いているくらいの気持ちで丁寧に書き、先方担当者やその配下の実際に作業をされる方にも分かりやすい内容にすることで、最初に提出するまでに時間はかかりますが、その後のスケジュールに余裕が出ます。自分でイニシアチブをとってスケジュールをコントロールできるようになるので、ある程度自分のプライベートの都合にも合わせられるなど融通が利くようになります」

弘中「まだまだ胸を張って『英語が話せます』と言えるほどのレベルではありませんが、打合せで説明したり交渉したり…ということはある程度スムーズにできるようになってきたと思います。 私は新しいことや学ぶことは好きでも、自信が持てないのでいつも控えめな態度をとってしまいがち。自ら手を上げて表に立つことはできないけれど、背中さえ押してもらえれば挑戦できるタイプではあるんです。（笑）今回も最初は部門に英語を話せる人がいなかったので『とりあえず担当の弘中に任せておこう』っていう感じだったと思いますが、たまたま英語が得意な人がいなかったからこそ巡ってきたチャンスなので、できる範囲でやってみようと思いました」

弘中「体力的には大変でしたが、精神的にはすごくバランスが取れていました。育児と設計業務、二つの仕事を掛け持ちしているような気持ちで、それぞれの仕事のストレスをもう一つの仕事を通して気分転換できていたので、マインド面で煮詰まることはありませんでした。また子供の成長に合わせて、自宅から近い就業先に変更してもらうこともできましたし、転職せずに勤務地を変えられるのは派遣ならではのメリットだったと思います」

弘中「自分がどんなキャリアを描きたいのか想像したとしても、その通りにはたらき続けられるかどうかは誰にも分かりません。女性の場合は、結婚・出産のタイミングが自分の想像通りのタイミングで来るとは限りませんし、挑戦したい仕事があったとしても『本当にその仕事をずっとやっていけるか』『今、入社しようとしているこの会社でずっと勤続できるか』ということも、はたらいてみないと分かりません。だからこそ派遣は、いろんな仕事・就業先があるからこそ、その時々の自分に合う働き方を選ぶのに融通が利きます。これから自分の生活がどうなっていくか分からないけど挑戦したい、新しいことに挑戦したいけど不安があるという人に向いていると思います。
私も最初はただ『CADが面白そうだな』っていう好奇心だけで、その先にどんな世界があるのかなんて分かっていませんでした。でも実際にはたらいてみることで、勉強したり、アイデアを考えたり、いろんな出会いを通して、自分では想像もできなかった世界が広がって、今は英語にも挑戦していますし、さらに他の技術領域にも興味が出てきました」

当社技術部の担当者「最近は設計現場に女性エンジニアがいることは珍しくなくなりましたし、派遣エンジニアでも時短勤務可能な案件は少しずつ増え、以前と比較すると子育てや介護など時間的な制約があるエンジニアも活躍しやすくなりました。時短勤務のエンジニアの中には、高いコミュニケーション力を強みに折衝業務を円滑に進めながら、時間生産性を意識して自身の価値発揮を行っている優秀なエンジニアが大勢います。さまざまな時間的制約があってもエンジニアとして自己実現していただけるよう、パーソルテクノロジースタッフではチーム型派遣や、時短エンジニアを中心とした受託チーム、時短勤務者の交流コミュニティなど様々な機会を提供しています」